Jaime García, DT de Ñublense: «Prometieron no dejarnos desamparados»
Los clubes ya comienzan a establecer sus nuevas organizaciones en materia económica ante la crisis por el Covid-19. Algunos ya llegaron a acuerdo, mientras otros están aún en definición. Ñublense desvinculó a sus empleados de forma momentánea, ante la incertidumbre financiera.
Por Nicolás Acevedo B.
En medio de la crisis por el coronavirus, la dirigencia de Ñublense sorprendió al medio criollo al anunciar que se iban a amparar en la Ley de Protección del Empleo. Situación desconocida en el fútbol nacional, que luego de este anuncio comenzó a ser replicada en otros equipos.
Desde Chillán informaron “la suspensión temporal de la relación laboral, lo que implica que el trabajador queda eximido de su obligación de prestar al empleador los servicios contratados, liberando con ello a este último del pago de las remuneraciones”.
Respecto a esto, el técnico de los ‘diablos rojos’, Jaime García, conversó con Prensafútbol para referirse a la repentina decisión tomada por los directivos de la institución. El estratega además se refirió sobre cómo se ha vivido el COVID-19 en la ciudad, que es una de las más afectadas en el país.
– ¿Fue sorpresivo que Ñublense se acogiera a la Ley de Protección del Empleo?
“El gerente había tenido conversaciones conmigo respecto a acogerse a algunas leyes. Me hizo comentarios de lo que podía pasar, pero nada claro. Hasta que llegó la carta que fue un poco fuerte y sorpresiva. Entonces se pensaron muchas cosas”.
– ¿Cómo se lo tomaron los integrantes del plantel y cuerpo técnico?
“En un momento hubo molestia por lo fuerte de la carta, del anuncio. No hubo tiempo para aclarar el asunto con los jugadores en un principio. Pero de a poco se ha ido aclarando. El jugador quiere claridad en los aspectos técnicos de la ley. No sabemos bien cómo viene todo, pero nos aseguran que no nos dejarán solos”.
– No todos los jugadores están instruidos en el tema…
“El jugador quiere salir de sus dudas, quiere saber qué pasa, tienen muchas preguntas. Está la disposición de escuchar, de abrirse ante el tema. Se ha tratado de llegar a buen puerto y hay que seguir conversando”.
– ¿Qué soluciones les propuso la dirigencia?
“Se planteó la ayuda solidaria por parte del club para no dejarnos desamparados. El acuerdo fue que los montos aportados del club a cada jugador iban a depender del pago que reciban del seguro de cesantía. El club va a solventar un porcentaje restante”.